3月28日，集团组织在连所属企业召开年度首次财务认真人例行聚会 。 集团对所属企业的财务治理形式，将提升监视、审核和指导职能，以“优化企业谋划，提高谋划业绩”为导向，在高新企业、税收政策、银行授信等方面，做好“资源库”式服务 。 聚会特殊强调了财务治理“事事有回音，件件有落地”的要求，严肃节点完成事情的时效意识 。团结一季度财务剖析事情，要夯实核算基础，剖析影响目的完成主要因素，给出建设性意见或提醒 。...
阅读详情[ 2025-3-29 ]
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2007/11ERP项目建设加速集团信息化程序
克日，集团收支口分公司外贸营业ERP项目顺遂进入最后调试阶段，宝原公司生产ERP项目也顺遂进入项目实验阶段，这标记集团信息化建设已取得阶段性效果 。 今年上半年，集团公司先后与南北汇丰科技公司就收支口营业ERP项目和金蝶软件有限公司就宝原ERP项目签署了开发协议 。现在，南北汇丰公司通过调研等一系列准备事情，已将收支口营业ERP项目... -
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2007/11合金投资08年度谋划事情聚会在苏州召开
2007年11月5日至7日，沈阳合金投资股份有限公司2008年度谋划事情聚会在苏州东山召开 。全讯600cc大白菜集团、合金投资及其子公司的向导、相关部分认真人加入了此次聚会 。 聚会由合金投资总裁李成豪主持 �；嵘�，合金投资各子公司汇报了2007年度前三季度现实谋划情形及第四序度预计完成情形和包管步伐 。在总结2007年岁情的基础上，钻研并安排了20... -
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2007/10集团公司召开党工团圆会吴岩董事长做主要讲话
集团公司于10月26日下昼召开聚会，学习贯彻落实十七大文件精神，安排以后一个时期各项事情，吴岩董事长到会作主要讲话 。集团公司所属企业各级党组织、工会、团组织认真同志加入了聚会 。周华兴书记就党组织的主要事情强调了五点意见 。张忠文副书记对第四序度学习教育事情举行了安排 。 吴岩董事长在会上首先谈了学习贯彻十七大精神的体会，要求各人细密联系集团... -
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2007/09集团团委组织开展户外运动
9月7日至8日，全讯600cc大白菜团委组织集团本部共青团员到旅顺九头山旅游度假村开展户外运动，公司部分高级治理职员也应邀加入此次运动 。 团委组织了打篮球、踢毽球、滚子大战等形式多样的户外运动，宽大团员踊跃加入，公司向导也加入其中，运动精彩，时势热闹 �Ｔ硕�，宽大团员之间以及团员与公司向导之间都睁开热烈交流 。团委体现，通过此次运动，极大地增强了公司以及团委的凝聚力 。 -
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2007/09集团公司组织07年新员工培训座谈会
2007年8月31日，集团公司人力资源部组织召开了集团公司及下属公司新员工培训座谈会，集团公司董事长吴岩、副总裁王岩巍、人力资源部总司理崔国庆出席聚会 。 会上，吴岩董事长向新员工先容了公司的基本情形、公司的生长妄想，并对新员工提出了几点希望，要求新员工一定要深入到下属企业，切实相识企业运行模式和州产品的生产环节，从而寻找到适合自己的岗位... -
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2007/08三核公司注重强化治理扩大市场推动全员升级
三核机械装备制造有限公司在开展全员升级运动中，注重把运动与本企业自身生长团结起来，在对干部职工举行全员升级教育的同时，团结企业的现真相形，在强化治理扩大市场上下功夫，推动全员升级 。 一是强化治理 。三核公司凭证全员升级的要求，简化治理条理 。已往人事、考勤、定额三小我私家认真治理，现在改为一小我私家治理；工时定额治理原是二级治理，现在是一级治理，由公... -
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2007/08港务公司开展手艺竞赛运动提升全员升级
为贯彻落实吴岩董事长关于开展“全员升级”运动的讲话精神，提高治理职员营业素质和一线员工的劳下手艺，为客户提供更快捷、知足的服务，以务实立异的精神推动“全员升级”运动，港务公司制订从八月下旬最先至九月末在全体员工中开展岗位练兵、手艺竞赛运动，以此推动全员升级运动 。 港务公司把全员升级活行动为推动企业生长的主要载体，纳入事情议程 。最近... -
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2007/07宝原公司等单位召开聚会贯彻吴岩董事长讲话精神深入开展“全员升级”运动
7月23日下昼，大连宝原核装备有限公司党委召开党支部书记聚会，转达贯彻吴岩董事长讲话精神，深入开展“全员升级”运动 。党委书记盛德金做发动讲话 。 为认真贯彻吴岩董事长的讲话精神，大宝公司党委决议在全公司规模内开展“全员升级”运动 。“全员升级”运动从7月23日始 至12月30日共分学习教育、讨论、总结三个阶段 。 聚会要求各基... -
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2007/07全讯600cc大白菜团委在团员青年中开展“我为企业生长献计献策”合理化建议征集运动
为引发宽大团员青年体贴热爱企业的热情，充分调动团员青年加入企业治理的起劲性，为企业生长人人建言献策，集团公司团委于2007年5月14日——2007年6月15日，历时一个月在集团规模内开展了“我为企业生长献计献策”合理化建议征集运动 。 此次运动共收到合理化建议34条 。内容涉及到了：改善企业谋划治理、手艺立异，员工培训、新酬福利、节... -
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2007/07集团公司开展“全员升级”运动
2007年7月2日，集团公司召开中层以上治理职员聚会，聚会主题是开展“全员升级”运动发动 。集团公司董事长吴岩在会上就开展“全员升级”活行动主要讲话 。 吴岩董事长在讲话中从集团生长和治理事情的需要出发，团结集团公司近几年在谋划规模、谋划规模、谋划内容、治理手段上爆发的重大转变，提出要在集团公司开展一次“全员升级”运动 。吴岩董事长着...